Case study. Vigilance Awareness Week 2026 was observed on the theme "Probity for Prosperity". Ananya, a Deputy Director in a Union Ministry, is a member of the technical evaluation committee for a ₹40-crore tender to supply smart-classroom kits to 2,000 government schools in aspirational districts. While scrutinising the bids, she finds that two eligibility conditions – a minimum annual turnover of ₹100 crore and software "certified by the original equipment manufacturer" – are so narrow that only one of the five bidders qualifies. She then learns that the managing director of that firm is the brother-in-law of the Director who chairs the committee; he has not declared this. When she raises the matter informally, the Director says the kits must reach the schools before the next academic session, that "every tender is written this way", and reminds her that her confirmation report is due. Meanwhile, an excluded bidder has complained to the Ministry and a reporter has messaged her for comments. (a) Identify the ethical issues involved in the case. (b) Evaluate the options available to Ananya. (c) What course of action should she adopt, and why?
நிகழ்வு ஆய்வு. ஊழல் கண்காணிப்பு விழிப்புணர்வு வாரம் 2026 "நேர்மையின் வழியே வளம்" (Probity for Prosperity) என்ற கருப்பொருளில் கடைப்பிடிக்கப்பட்டது. ஒரு மத்திய அமைச்சகத்தில் துணை இயக்குநராகப் பணியாற்றும் அனன்யா, முன்னேற விழையும் மாவட்டங்களின் (aspirational districts) 2,000 அரசுப் பள்ளிகளுக்குத் திறன் வகுப்பறைக் கருவிகளை வழங்குவதற்கான ₹40 கோடி ஒப்பந்தப்புள்ளியின் தொழில்நுட்ப மதிப்பீட்டுக் குழு உறுப்பினர். ஏலங்களை ஆய்வு செய்யும்போது, இரண்டு தகுதி நிபந்தனைகள் – ஆண்டு விற்றுமுதல் குறைந்தது ₹100 கோடி, "மூல உபகரண உற்பத்தியாளர் (OEM) சான்றளித்த" மென்பொருள் – மிகக் குறுகலாக வரையப்பட்டிருப்பதால் ஐந்து ஏலதாரர்களில் ஒருவர் மட்டுமே தகுதி பெறுவதைக் காண்கிறார். அந்த நிறுவனத்தின் நிர்வாக இயக்குநர், குழுவுக்குத் தலைமை தாங்கும் இயக்குநரின் மைத்துனர் என்பதையும், இயக்குநர் அதை வெளிப்படுத்தவில்லை என்பதையும் பின்னர் அறிகிறார். அவர் இதை வாய்மொழியாக எழுப்பியபோது, அடுத்த கல்வியாண்டுக்கு முன் கருவிகள் பள்ளிகளைச் சென்றடைய வேண்டும் என்றும், "எல்லா ஒப்பந்தப்புள்ளிகளும் இப்படித்தான் எழுதப்படுகின்றன" என்றும் கூறிய இயக்குநர், அவருடைய பணி உறுதிப்படுத்தல் அறிக்கை நிலுவையில் உள்ளதையும் நினைவூட்டுகிறார். இதற்கிடையில், வெளியேற்றப்பட்ட ஓர் ஏலதாரர் அமைச்சகத்திடம் புகார் அளித்துள்ளார்; ஒரு செய்தியாளர் கருத்துக் கேட்டு அவருக்குச் செய்தி அனுப்பியுள்ளார். (அ) இந்நிகழ்வில் உள்ள அறச் சிக்கல்களைக் கண்டறிக. (ஆ) அனன்யாவின் முன் உள்ள வாய்ப்புகளை மதிப்பிடுக. (இ) அவர் எந்த நடவடிக்கையை மேற்கொள்ள வேண்டும், ஏன்?
GS Paper IV – Ethics, Integrity and Aptitude
➤ Read first – reference note
Facts only – the model answer comes tomorrow.
1. The news hook
- Vigilance Awareness Week 2026 was observed from 26 October to 1 November 2026 on the theme "Probity for Prosperity" (Hindi: "Satyanishtha se Samriddhi"), announced by CVC Circular No. 05/09/26 dated 18.09.2026.
- The week opened with public servants taking the Integrity Pledge on 26 October; it is part of a three-month CVC campaign on preventive vigilance (17 August – 16 November 2026).
2. Rules to quote
| Rule / instrument | What it says | Use in the answer |
|---|---|---|
| CCS (Conduct) Rules, 1964 – Rule 3(1), clauses added by the Third Amendment Rules, 2014 (G.S.R. 845(E), 27.11.2014) | Take decisions solely in public interest and use public resources efficiently, effectively and economically; declare private interests relating to public duties and resolve conflicts to protect the public interest; place oneself under no obligation that may influence duties; decide and recommend on merit alone | Conflict of interest, recusal, merit |
| General Financial Rules 2017 – Rule 144 | Efficiency, economy, transparency, fair and equitable treatment of suppliers, promotion of competition; specifications objective, functional, generic, measurable, no brand; meet basic needs without superfluous and non-essential features | Tailor-made eligibility clauses |
| Government e-Marketplace (GeM) | Procurement through GeM is mandatory for goods and services available on it | Fast, transparent re-tender |
| Integrity Pact | Recommended by the CVC since 2007 (Office Order No. 41/12/07, 04.12.2007); buyer and bidders commit not to engage in corrupt practices; Independent External Monitors oversee it | Clean re-tender |
| PIDPI Resolution, 2004 | CVC designated to receive complaints from whistle-blowers; identity kept confidential; CVC can act against victimisation | Protection if victimised |
| Whistle Blowers Protection Act, 2014 | Enacted, but not yet brought into force | Value-add / gap |
3. Ethics frameworks
- Nolan Committee (UK, 1995) – seven principles of public life: selflessness, integrity, objectivity, accountability, openness, honesty, leadership.
- Second Administrative Reforms Commission – 4th Report "Ethics in Governance" (2007).
- Types of conflict of interest: actual, apparent (perceived), potential; pecuniary and non-pecuniary. Tools: declaration, recusal, divestment, written record.
4. Case-study method (20 marks, 250 words)
- Read the sub-questions first; give each a heading.
- Stakeholders and ethical issues → options with merits and demerits → chosen course of action (step-wise) → values and conclusion.
- The best option is lawful, practical, solves the original problem and protects the weakest stakeholder.
5. Value-add terms
- Probity, conflict of interest, recusal, courage of conviction, preventive vigilance, restrictive (tailor-made) specifications, Integrity Pact, whistle-blower protection, dissent note, ends vs means.
பாடக் குறிப்பு – தமிழில்
1. செய்திப் பின்னணி
- ஊழல் கண்காணிப்பு விழிப்புணர்வு வாரம் 2026, 26 அக்டோபர் முதல் 1 நவம்பர் 2026 வரை "நேர்மையின் வழியே வளம்" (Probity for Prosperity; இந்தியில் "சத்யநிஷ்டா சே சம்ருத்தி") என்ற கருப்பொருளில் கடைப்பிடிக்கப்பட்டது; இதை CVC சுற்றறிக்கை எண் 05/09/26 (18.09.2026) அறிவித்தது.
- அரசு ஊழியர்கள் 26 அக்டோபர் அன்று நேர்மை உறுதிமொழி ஏற்றதுடன் வாரம் தொடங்கியது; இவ்வாரம், 17 ஆகஸ்ட் – 16 நவம்பர் 2026 வரையிலான CVC-யின் மூன்று மாதத் தடுப்புக் கண்காணிப்புப் பிரச்சாரத்தின் ஒரு பகுதி.
2. குறிப்பிட வேண்டிய விதிகள்
| விதி / கருவி | கூறுவது | விடையில் பயன் |
|---|---|---|
| CCS (நடத்தை) விதிகள், 1964 – விதி 3(1), மூன்றாம் திருத்த விதிகள் 2014 சேர்த்த உட்பிரிவுகள் (G.S.R. 845(E), 27.11.2014) | பொது நலனுக்காக மட்டுமே முடிவெடுத்தல், பொது வளங்களைத் திறம்பட, சிக்கனமாகப் பயன்படுத்துதல்; பொதுப் பணி தொடர்பான தனிப்பட்ட நலன்களை வெளிப்படுத்தி, பொது நலனைக் காக்கும் வகையில் முரண்பாட்டைத் தீர்த்தல்; பணியைப் பாதிக்கக்கூடிய எந்தக் கடப்பாட்டிலும் சிக்காதிருத்தல்; தகுதி அடிப்படையில் மட்டுமே முடிவும் பரிந்துரையும் | நலன் முரண்பாடு, விலகல், தகுதி |
| பொது நிதி விதிகள் (GFR) 2017 – விதி 144 | திறன், சிக்கனம், வெளிப்படைத்தன்மை, விநியோகஸ்தர்களுக்கு நியாயமான – சமமான நடத்தை, போட்டியை ஊக்குவித்தல்; விவரக்குறிப்புகள் புறநிலையானவை, செயல்பாட்டு அடிப்படையிலானவை, பொதுவானவை, அளவிடக்கூடியவை, குறிப்பிட்ட பிராண்ட் இல்லாதவை; தேவையற்ற அம்சங்களின்றி அடிப்படைத் தேவையை நிறைவு செய்பவை | ஒருவருக்காக வடிவமைத்த தகுதி நிபந்தனைகள் |
| அரசு மின்-சந்தை (GeM) | GeM-இல் கிடைக்கும் பொருள்கள், சேவைகளை அதன் வழியே வாங்குவது கட்டாயம் | விரைவான, வெளிப்படையான மறு ஒப்பந்தப்புள்ளி |
| நேர்மை ஒப்பந்தம் (Integrity Pact) | 2007 முதல் CVC பரிந்துரைக்கிறது (அலுவலக ஆணை எண் 41/12/07, 04.12.2007); வாங்குபவரும் ஏலதாரர்களும் ஊழல் நடைமுறைகளில் ஈடுபட மாட்டோம் என உறுதியளிப்பர்; சுதந்திர வெளிக் கண்காணிப்பாளர்கள் (IEM) மேற்பார்வையிடுவர் | தூய்மையான மறு ஒப்பந்தப்புள்ளி |
| PIDPI தீர்மானம், 2004 | முறைகேடு வெளிப்படுத்துவோரின் புகார்களைப் பெற CVC நியமிக்கப்பட்டது; அடையாளம் ரகசியமாகக் காக்கப்படும்; பழிவாங்கலுக்கு எதிராக CVC நடவடிக்கை எடுக்கலாம் | பழிவாங்கப்பட்டால் பாதுகாப்பு |
| முறைகேடு வெளிப்படுத்துவோர் பாதுகாப்புச் சட்டம், 2014 | இயற்றப்பட்டது; ஆனால் இன்னும் நடைமுறைக்குக் கொண்டுவரப்படவில்லை | மதிப்புக் கூட்டல் / இடைவெளி |
3. அறக் கட்டமைப்புகள்
- நோலன் குழு (இங்கிலாந்து, 1995) – பொது வாழ்வின் ஏழு கோட்பாடுகள்: தன்னலமின்மை, நேர்மை, புறநிலைப் பார்வை, பொறுப்புடைமை, வெளிப்படைத்தன்மை, உண்மை பேசுதல், தலைமைப் பண்பு.
- இரண்டாம் நிர்வாகச் சீர்திருத்த ஆணையம் – 4-ஆவது அறிக்கை "நிர்வாகத்தில் அறம்" (Ethics in Governance, 2007).
- நலன் முரண்பாட்டின் வகைகள்: உண்மையானது, வெளித்தோற்றமானது, சாத்தியமானது; பணம் சார்ந்தது, பணம் சாராதது. கருவிகள்: வெளிப்படுத்தல், விலகல், முதலீட்டைக் கைவிடுதல், எழுத்துப் பதிவு.
4. நிகழ்வு ஆய்வு எழுதும் முறை (20 மதிப்பெண், 250 சொற்கள்)
- முதலில் உட்கேள்விகளைப் படியுங்கள்; ஒவ்வொன்றுக்கும் தனித் தலைப்பு.
- பங்குதாரர்கள், அறச் சிக்கல்கள் → நன்மை – குறைகளுடன் வாய்ப்புகள் → தேர்ந்தெடுத்த நடவடிக்கை (படிப்படியாக) → விழுமியங்கள், முடிவுரை.
- சிறந்த வாய்ப்பு சட்டப்படியானது, நடைமுறைக்கு ஏற்றது, மூலச் சிக்கலைத் தீர்ப்பது, மிக நலிந்த பங்குதாரரைக் காப்பது.
5. மதிப்புக் கூட்டும் சொற்கள்
- நேர்மை (probity), நலன் முரண்பாடு, விலகல் (recusal), மன உறுதி (courage of conviction), தடுப்புக் கண்காணிப்பு (preventive vigilance), ஒருவருக்காக வடிவமைத்த விவரக்குறிப்பு (tailor-made specifications), நேர்மை ஒப்பந்தம், முறைகேடு வெளிப்படுத்துவோர் பாதுகாப்பு, மாறுபட்ட கருத்துக் குறிப்பு (dissent note), இலக்கும் வழிமுறையும் (ends vs means).
Official sources:
How to approach it
- Three sub-parts – (a) ethical issues, (b) options, (c) course of action; one heading for each, plus a short introduction and conclusion
- open with the hook (Vigilance Awareness Week 2026, 26 Oct – 1 Nov, "Probity for Prosperity") and say where the corruption hides: a "normal" tender clause, an undeclared relative, a deadline
- issues as a table (conflict of interest, fairness and competition, public money, integrity vs career, ends vs means); options as a table with merits and demerits – silence, withdrawal, media, documented dissent and escalation
- action as a step-wise flowchart that also meets the schools' deadline; cite GFR 2017 Rule 144 and Conduct Rule 3(1) (2014), the PIDPI route, an Integrity Pact; name the values
தமிழில்: மூன்று உட்பிரிவுகள் – (அ) அறச் சிக்கல்கள், (ஆ) வாய்ப்புகள், (இ) நடவடிக்கை; ஒவ்வொன்றுக்கும் ஒரு தலைப்பு, கூடவே சுருக்கமான முன்னுரையும் முடிவுரையும். · செய்திப் பின்னணியுடன் தொடங்குங்கள் (ஊழல் கண்காணிப்பு விழிப்புணர்வு வாரம் 2026, 26 அக்டோபர் – 1 நவம்பர், "நேர்மையின் வழியே வளம்"); ஊழல் எங்கே மறைந்திருக்கிறது என்று சொல்லுங்கள்: "வழக்கமான" ஒப்பந்த நிபந்தனை, வெளிப்படுத்தப்படாத உறவினர், காலக்கெடு. · சிக்கல்களை அட்டவணையாக்குங்கள் (நலன் முரண்பாடு, நியாயம் – போட்டி, பொது நிதி, நேர்மை – பணி வாழ்க்கை, இலக்கும் வழிமுறையும்); வாய்ப்புகளை நன்மை – குறை அட்டவணையாக்குங்கள் – அமைதி, விலகல், ஊடகம், ஆவணப்படுத்திய மாறுபட்ட கருத்தும் மேலிடத் தகவலும். · பள்ளிகளின் காலக்கெடுவையும் நிறைவு செய்யும் படிப்படியான flowchart-ஆக நடவடிக்கையைக் காட்டுங்கள்; GFR 2017 விதி 144, நடத்தை விதி 3(1) (2014), PIDPI வழி, நேர்மை ஒப்பந்தம் ஆகியவற்றைக் குறிப்பிட்டு, விழுமியங்களைப் பெயரிடுங்கள்.
Asked before in UPSC Mains
Send your answer for feedback
Write on paper, take a clear photo and send it on WhatsApp with your name and town. உங்கள் விடையை WhatsApp-இல் அனுப்புங்கள்.
WhatsApp (99941 46662)Frequently asked questions
What is the UPSC Mains answer-writing practice?
Every day one UPSC Mains question from GS Paper I, II, III or IV is posted with hints and a reference note. You write the answer on paper in the time limit (7 minutes for 10 marks, 12 minutes for 15 marks) and compare it with our model answer the next day.
Is it free? Can I get my answer evaluated?
Yes, the questions, model answers and PDFs are free. Send a clear photo of your answer on WhatsApp 99941 46662 with your name and town; our faculty reply with feedback.
Is it available in Tamil?
Yes. Each question and model answer is given in English and in Tamil, so you can practise in the medium you will write the exam in.
Link to this page from your website / blog (HTML code)
Free daily practice
- UPSC Mains answer practice
- Weekly Top 20 current affairs
- Daily subject quiz
- Knowledge nugget
- TNPSC Mains Practice
- All free PDFs
Classroom & online coaching – TNPSC, UPSC – Coimbatore, Madurai.
Courses & fees 99941 46662வாஞ்சிநாதன் | Vanchinathan | Maniyachi Incident 1911 | TNPSC Group 1, 2, 2A, 4 | NITHISH KUMAR
UPSC / IAS – நேரடி வகுப்புகள் · கோவை & மதுரை
2006 முதல் சண்முகம் IAS அகாடமி · Classroom & online coaching in Coimbatore and Madurai

